Si vous vous reconnaissez en ANETT, rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de Recrutement F/H et contribuez à développer nos équipes humaines.

Sous la responsabilité du/de la Responsable Recrutement & Développement RH, vous pilotez les activités de recrutement et d’intégration sur votre périmètre. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers pour identifier les besoins, sourcer les talents et assurer une expérience candidat positive.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

Identification des besoins et coordination

• Collaborer avec les managers pour définir les profils, les compétences et les modalités de recrutement

• Rédiger et publier les offres d’emploi sur les supports appropriés

• Gérer le planning des recrutements et suivre les indicateurs

Sourcing et attractivité

• Déployer des actions de sourcing (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, viviers internes) pour constituer un pipeline de candidats

• Animer des campagnes de communication employeur et participer à des événements de recrutement (job dating, salons)

• Contribuer à la marque employeur et proposer des leviers pour améliorer l’attractivité de l’entreprise

Qualification et sélection

• Présélectionner les candidatures, réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, et évaluer les compétences comportementales et techniques

• Organiser, participer aux entretiens avec les managers et préparer les comptes-rendus

• Assurer la conformité des recrutements avec les procédures internes

Onboarding et fidélisation

• Préparer et coordonner les intégrations

• Proposer des actions visant la rétention des collaborateurs

Profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines, recrutement ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur des missions similaires. Vous maîtrisez les techniques de sourcing et les outils RH (ATS, jobboards, réseaux sociaux).

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en mode collaboratif. La connaissance des enjeux de diversité/inclusion sera appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail dynamique et solidaire au sein d’une entreprise en croissance

• Des missions variées et un réel impact sur la construction des équipes

• Des possibilités d’évolution interne et des parcours de développement professionnel